Descripción
###¿Qué es?
Conjunto de datos que contiene la información catalogada por la Unidad Técnica de Evaluación y Calidad de la Universidad de Extremadura referente a los empleados durante el curso académico 2025-2026.
###Descárgate un excel con los datos:
[Excel Indicadores Recursos Humanos 2026](https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026/resource/e8ce8d20-4fec-438c-ac9d-9b0defffdb9a)
###Ejemplo de Indicadores de Recursos Humanos:######
[Ver el ejemplo](https://opendata.unex.es/recurso/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH)
-----------------------------------------------------------------
##SECCIÓN TÉCNICA PARA DESARROLLADORES
URI del conjunto de datos: https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026[[HTML](https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026)] [[RDF](https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026.rdf)].
###Licencia de uso para los datos:
Este dataset se publica bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento (CC by 3.0). Esta licencia permite que los datos sean copiados, distribuidos y divulgados libremente, tanto con fines comerciales como no comerciales siempre y cuando se reconozca la autoría de los datos: Universidad de Extremadura.
Para más información revisar los [términos de uso](/terminos).
###Información Técnica.
Punto SPARQL de acceso: https://opendata.unex.es/sparql/
Grafo de almacenamiento: https[]()://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2026/
Vocabulario utilizado: [[OntoUniversidad](https://opendata.unex.es/def/ontouniversidad#)].
###Esquema de URIs.
El esquema de dirección para todos los recursos se adapta a lo propuesto en la [Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Recursos de Información](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-2380) de la resolución de 19 de Febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas del Gobierno de España.
Todos los recursos comparten una misma URI Base:
https[]()://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-{Cod_Centro}-RH
Cod_Centro es el código del centro al que hacen referencia los indicadores.
###URIs de ejemplo:
####1)
URI identificadora del recurso: https://opendata.unex.es/recurso/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH
URI para el recurso en formato HTML: https://opendata.unex.es/recurso/page/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH
URI para el recurso en formato RDF: https://opendata.unex.es/recurso/data/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH
####2)
URI identificadora del recurso: https://opendata.unex.es/recurso/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-16-RH
URI para el recurso en formato HTML: https://opendata.unex.es/recurso/page/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-16-RH
URI para el recurso en formato RDF: https://opendata.unex.es/recurso/data/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-16-RH
###Propiedades Utilizadas.
Las propiedades que se están utilizando para describir los indicadores de recursos humanos son las siguientes: [Propiedades utilizadas en los IndicadoresRecursosHumanos](/listar_propiedades?clase=IndicadoresRecursosHumanos)
###Utilización del Punto SPARQL.
Las consultas se realizan sobre el punto SPARQL: https://opendata.unex.es/sparql/ y el grafo: https[]()://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2026/
####1) Mostrar el curso académico, el centro y el número de hombres y mujeres pas y pdi de todos los centros:
select ?ou_cursoAcademico ?ou_indicadoresCentro ?ou_pasMujer ?ou_pasHombre ?ou_pdiMujer ?ou_pdiHombre where{
?uri a ou:IndicadoresRecursosHumanos .
?uri ou:cursoAcademico ?ou_cursoAcademico .
filter regex(?ou_cursoAcademico,"2025-2026") .
?uri ou:indicadoresCentro ?ou_indicadoresCentro .
?uri ou:pasMujer ?ou_pasMujer.
?uri ou:pasHombre ?ou_pasHombre.
?uri ou:pdiMujer ?ou_pdiMujer.
?uri ou:pdiHombre ?ou_pdiHombre.
}
####2) Mostrar la URI de todos los recursos, el curso académico, el centro al que hace referencia y el número de hombre y mujeres doctorados:
select ?uri ?ou_cursoAcademico ?ou_indicadoresCentro ?ou_pdiDoctoradoMujer ?ou_pdiDoctoradoHombre where{
?uri a ou:IndicadoresRecursosHumanos.
?uri ou:cursoAcademico ?ou_cursoAcademico .
filter regex(?ou_cursoAcademico,"2025-2026") .
?uri ou:indicadoresCentro ?ou_indicadoresCentro .
?uri ou:pdiDoctoradoMujer ?ou_pdiDoctoradoMujer .
?uri ou:pdiDoctoradoHombre ?ou_pdiDoctoradoHombre .
}
####3) Una descripción detallada sobre los indicadores de recursos humanos. La información recogida es referente a su URI, curso académico, PAS total, PAS a tiempo completo, PDI total, PDI a tiempo completo, PDI funcionario, PDI doctorado, sexenios y trienios del PDI.
select ?uri ?cursoAcademico ?centro ?pasTotal ?pasTiempoCompleto ?pdiTotal ?pdiTiempoCompleto ?pdiDoctorado ?pdiFuncionario ?pdiSexenios ?pdiTrienios where{
?uri a ou:IndicadoresRecursosHumanos.
?uri ou:cursoAcademico ?cursoAcademico .
filter regex(?cursoAcademico,"2025-2026") .
?uri ou:indicadoresCentro ?centro .
OPTIONAL { ?uri ou:pasTotal ?pasTotal } .
OPTIONAL { ?uri ou:pasTiempoCompleto ?pasTiempoCompleto } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiTotal ?pdiTotal } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiTiempoCompleto ?pdiTiempoCompleto } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiDoctorado ?pdiDoctorado } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiFuncionario ?pdiFuncionario } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiTrienios ?pdiTrienios } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiSexenios ?pdiSexenios } .
}
Se puede encontrar más información sobre el lenguaje de consultas SPARQL en la página del [W3C SPARQL](http://www.w3.org/TR/rdf-sparql-query/).
Conjunto de datos que contiene la información catalogada por la Unidad Técnica de Evaluación y Calidad de la Universidad de Extremadura referente a los empleados durante el curso académico 2025-2026.
###Descárgate un excel con los datos:
[Excel Indicadores Recursos Humanos 2026](https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026/resource/e8ce8d20-4fec-438c-ac9d-9b0defffdb9a)
###Ejemplo de Indicadores de Recursos Humanos:######
[Ver el ejemplo](https://opendata.unex.es/recurso/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH)
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##SECCIÓN TÉCNICA PARA DESARROLLADORES
URI del conjunto de datos: https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026[[HTML](https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026)] [[RDF](https://opendata.unex.es/dataset/indicadores-recursos-humanos-2026.rdf)].
###Licencia de uso para los datos:
Este dataset se publica bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento (CC by 3.0). Esta licencia permite que los datos sean copiados, distribuidos y divulgados libremente, tanto con fines comerciales como no comerciales siempre y cuando se reconozca la autoría de los datos: Universidad de Extremadura.
Para más información revisar los [términos de uso](/terminos).
###Información Técnica.
Punto SPARQL de acceso: https://opendata.unex.es/sparql/
Grafo de almacenamiento: https[]()://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2026/
Vocabulario utilizado: [[OntoUniversidad](https://opendata.unex.es/def/ontouniversidad#)].
###Esquema de URIs.
El esquema de dirección para todos los recursos se adapta a lo propuesto en la [Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Recursos de Información](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-2380) de la resolución de 19 de Febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas del Gobierno de España.
Todos los recursos comparten una misma URI Base:
https[]()://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-{Cod_Centro}-RH
Cod_Centro es el código del centro al que hacen referencia los indicadores.
###URIs de ejemplo:
####1)
URI identificadora del recurso: https://opendata.unex.es/recurso/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH
URI para el recurso en formato HTML: https://opendata.unex.es/recurso/page/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH
URI para el recurso en formato RDF: https://opendata.unex.es/recurso/data/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-1-RH
####2)
URI identificadora del recurso: https://opendata.unex.es/recurso/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-16-RH
URI para el recurso en formato HTML: https://opendata.unex.es/recurso/page/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-16-RH
URI para el recurso en formato RDF: https://opendata.unex.es/recurso/data/educacion/universidad/indicadores/IndicadoresRecursosHumanos/2026-16-RH
###Propiedades Utilizadas.
Las propiedades que se están utilizando para describir los indicadores de recursos humanos son las siguientes: [Propiedades utilizadas en los IndicadoresRecursosHumanos](/listar_propiedades?clase=IndicadoresRecursosHumanos)
###Utilización del Punto SPARQL.
Las consultas se realizan sobre el punto SPARQL: https://opendata.unex.es/sparql/ y el grafo: https[]()://opendata.unex.es/recurso/educacion/indicadores/2026/
####1) Mostrar el curso académico, el centro y el número de hombres y mujeres pas y pdi de todos los centros:
select ?ou_cursoAcademico ?ou_indicadoresCentro ?ou_pasMujer ?ou_pasHombre ?ou_pdiMujer ?ou_pdiHombre where{
?uri a ou:IndicadoresRecursosHumanos .
?uri ou:cursoAcademico ?ou_cursoAcademico .
filter regex(?ou_cursoAcademico,"2025-2026") .
?uri ou:indicadoresCentro ?ou_indicadoresCentro .
?uri ou:pasMujer ?ou_pasMujer.
?uri ou:pasHombre ?ou_pasHombre.
?uri ou:pdiMujer ?ou_pdiMujer.
?uri ou:pdiHombre ?ou_pdiHombre.
}
####2) Mostrar la URI de todos los recursos, el curso académico, el centro al que hace referencia y el número de hombre y mujeres doctorados:
select ?uri ?ou_cursoAcademico ?ou_indicadoresCentro ?ou_pdiDoctoradoMujer ?ou_pdiDoctoradoHombre where{
?uri a ou:IndicadoresRecursosHumanos.
?uri ou:cursoAcademico ?ou_cursoAcademico .
filter regex(?ou_cursoAcademico,"2025-2026") .
?uri ou:indicadoresCentro ?ou_indicadoresCentro .
?uri ou:pdiDoctoradoMujer ?ou_pdiDoctoradoMujer .
?uri ou:pdiDoctoradoHombre ?ou_pdiDoctoradoHombre .
}
####3) Una descripción detallada sobre los indicadores de recursos humanos. La información recogida es referente a su URI, curso académico, PAS total, PAS a tiempo completo, PDI total, PDI a tiempo completo, PDI funcionario, PDI doctorado, sexenios y trienios del PDI.
select ?uri ?cursoAcademico ?centro ?pasTotal ?pasTiempoCompleto ?pdiTotal ?pdiTiempoCompleto ?pdiDoctorado ?pdiFuncionario ?pdiSexenios ?pdiTrienios where{
?uri a ou:IndicadoresRecursosHumanos.
?uri ou:cursoAcademico ?cursoAcademico .
filter regex(?cursoAcademico,"2025-2026") .
?uri ou:indicadoresCentro ?centro .
OPTIONAL { ?uri ou:pasTotal ?pasTotal } .
OPTIONAL { ?uri ou:pasTiempoCompleto ?pasTiempoCompleto } .
OPTIONAL { ?uri ou:pdiTotal ?pdiTotal } .
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OPTIONAL { ?uri ou:pdiFuncionario ?pdiFuncionario } .
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OPTIONAL { ?uri ou:pdiSexenios ?pdiSexenios } .
}
Se puede encontrar más información sobre el lenguaje de consultas SPARQL en la página del [W3C SPARQL](http://www.w3.org/TR/rdf-sparql-query/).
Metadatos
| Portal | UNEX |
| Licencia | cc-by |
| Formatos | XLS JSON API/SPARQL CSV RDF |
| Nº recursos | 5 |
| Frecuencia | — |
| Tema | — |
| Publicador | Unidad Técnica de Evaluación y Calidad de la Universidad de Extremadura |
| Idioma | — |
| Creado | 03/07/2026 |
| Modificado | 03/07/2026 |
| Geolocalizado | ✗ No |
| Estandariza | — |
Etiquetas
educacion
Recursos / Distribuciones
5 ficheros| Nombre | Formato | Tipo | HTTP |
|---|---|---|---|
| PUNTO SPARQL DE CONSULTA DE DATOS | API/SPARQL | sparql | — |
| INDICADORES_RECURSOS_HUMANOS_2026_CSV.CSV | CSV | bulk_download | — |
| INDICADORES_RECURSOS_HUMANOS_2026_JSON.JSON | JSON | bulk_download | — |
| INDICADORES_RECURSOS_HUMANOS_2026_TRIPLETAS.TTL | RDF | bulk_download | — |
| INDICADORES_RECURSOS_HUMANOS_2026_EXCEL.XLS | XLS | bulk_download | — |
Perfil MELODA 5
Evaluación por dimensión
D1 — Licencia
confianza Alta
— / 6
Licencia detectada: CC BY (fuente: cc-by)
D2 — Acceso
confianza Alta
— / 6
Acceso detectado: nivel=3 tipos=['sparql', 'bulk_download', 'api']
D3 — Estándar técnico
confianza Alta
— / 6
Formatos: ['XLS', 'JSON', 'APISPARQL', 'CSV', 'RDF'] → nivel=3
D4 — Estandarización
confianza Media
— / 10
Esquema/modelo publicado: dataset
D5 — Geolocalización
confianza Baja
— / 6
D6 — Frecuencia
confianza Baja
— / 15
Sin información de frecuencia → nivel 1 (low)
Puntuación total
Evaluado: 19/07/2026 10:27
23.0 /49
23.0 — Bueno